IT analytik/analytička

Hľadáme IT analytika/analytičku, ktorý/á nám pomôže prepájať svet biznisu a technológií. Ak rád/rada analyzuješ veci do hĺbky a vieš premeniť biznisové požiadavky na jasné technické zadanie, možno hľadáme práve teba!

Poznámka: Toto výberové konanie slúži na vytvorenie našej databázy talentov. V pipeline máme zaujímavé projekty, a hneď ako sa potvrdí potreba nového kolegu či kolegyne, kandidátov z tejto databázy oslovíme ako úplne prvých. Pošli nám svoj životopis a buď o krok napred!
 

Čo budeš robiť

• Tvorba detailnej technickej dokumentácie v úzkej spolupráci s biznis analytikmi.

• Pomáhať vývojárom (frontend, backend, mobilní vývojári) pochopiť technické a funkčné aspekty riešenia.

• Spolupracovať s projektovým manažérom pri návrhu riešenia a odhadovaní časovej a technickej náročnosti úloh.

• Aktívne komunikovať s vývojármi, testermi a dizajnérmi počas celého životného cyklu vývoja produktu.

• Tvorba a údržba technickej dokumentácie (napr. špecifikácie používateľského rozhrania, návrh API, popis dátových tokov, technické diagramy).

Naše očakávania od teba

• Máš za sebou aspoň 1-2 roky skúseností na pozícii.

• Skúsenosti s písaním funkčných špecifikácií a IT analýzou požiadaviek.

• Silné analytické myslenie.

• Znalosť REST API a jeho základného využitia.

• Záujem učiť sa a pracovať s nástrojmi ako JIRA a Notion.

• Znalosť architektúry mobilných aplikácií (natívne iOS/ Android, React Native) a webových aplikácií (React) sú veľmi vítané.

• Rozumieš technickým súvislostiam a vieš komunikovať s developermi.

• Píšeš po anglicky.

• Si tímový hráč, ale vieš pracovať aj samostatne.

Ďalšie podmienky

• Nástup: Dohodou

• Úväzok: plný, čiastočný

• Lokalita: Žilina (hybrid)

• Platové podmienky: Junior - od 1300€, Medior - od 2000 €

• Pracovnú zmluvu uzatvárame na dobu určitú jeden rok a v prípade obojstrannej spokojnosti budeme radi v spolupráci pokračovať.

Hiringový proces

1. Krátky skríningový hovor

2. I. kolo pohovoru vypracovanie zadania

3. II. kolo pohovoru s Andreou a Pavlom (Talent specialist + Head of Analysis)

4. Vitaj v GoodRequest!